在逐漸轉涼的秋天，耶穌會台灣地區的院長及工作主任們從南到北齊聚一堂，在台北耕莘文教院召開下半年工作主任會議，分享這半年各自在使徒工作上的領導經驗，以及其中的酸甜苦辣。這次聚會增添了不少新面孔，為團體注入不同的活力。大家在分享、培育、共融及資訊交流中度過充實的一天。
2024年10月17日，耶穌會中華省台灣地區院長及工作主任們齊聚一堂，在台北耕莘文教院召開工作主任會議，分享這半年各自在使徒工作上的酸甜苦辣。值得一提的是，這次聚會增添了五位新面孔，分別是：台北依納爵靈修中心張淑芬主任、輔仁聖博敏神學院崔寶臣校長、輔仁大學耶穌會使命室馮漢中主任、新竹內思高工甘露校長，以及耶穌會聖博敏神學院團體院長聶世平神父。
會議以早禱揭開序幕，在簡單分享每人當下的心情之後，便進入上午的培育主題：「爵式領導」（Ignatian Leadership）。首先，與會者從既有的認知及經驗出發，在小組中分享個人所理解的「爵式領導」要點，及其與個人實際領導經驗的共鳴之處；各小組再用一兩句話整合描述依納爵式的領導。每組的分享都有不同的亮點，但同時又指出相同的方向，顯示出「爵式領導」特有的本質：從內心出發、傾聽、愛、關係、過程、信任、彈性、賦權等。
隨後，省會長董澤龍神父引用《用深度領導：21世紀依納爵式領導實踐者指南》一書，與大家分享「爵式領導」應關注的面向及目標。緊接著，董神父帶領大家做省察祈禱，讓與會者在天主的光照下，透過默觀自身的經驗，聆聽天主對自己的邀請及肯定。祈禱沈澱後，大家進入小組靈修交談，分享個人的體會、也聆聽他人的領悟。午餐前，與會者再回到大組中，分享個人從中獲得的啟發和觸動。
下午的「爵家夥伴」，主任們挑戰「PAP 願景排一排」小活動，考驗默契和對PAP共同願景的熟悉度。PAP 是中華省「省使徒計劃」“Province Apostolic Plan”的縮寫，這份省使徒計劃從2022年啟動，預期執行至2029年；計劃的願景為「從依納爵靈修及富創意的合作中汲取靈感，我們——會士及使命夥伴——渴望與眾生（尤其是青年及匱乏者）同行，走向和好，成就一個充滿希望和喜樂的未來。」每位主任背上分別貼著 PAP 願景的片段，在「不講話、不把紙條拿下來、八分鐘內完成」的三點規則下，要將片段依序排回完整的 PAP 願景。省會長、省佐及院長們則擔任觀察員的角色，從旁默觀主任們執行任務。一開始主任們面面相覷，看似不太有頭緒。彼此觀察閱讀他人背上的字詞後，開始有人比手畫腳、或直接拉著他人移動，句子逐漸成形。然而，當領導者太多、想法又不盡相同時，便開始發生同一人被移動多次、句子打結的情形。八分鐘之後，任務宣告失敗。所幸，經過三分鐘討論之後，大家重新挑戰，並且在一分鐘之內完成了任務。
懷著「在一切事上找到天主」的依納爵靈修精神，這看似簡單的遊戲，帶給了大家許多反省的材料。有小組分享知道中華省有共同願景，卻不熟悉，應該要常常檢視單位的方向，保持與省的連結。也有小組分享：與團隊一起走向目標時，會有需要領導和被領導的時刻，兩者都很重要，除了領導，也要學習放手信任、被領導。通過這個小活動，小組也延伸討論「對耶穌會工作主任與院長之間合作的建議」，進一步澄清工作主任與院長的關係，並期盼二者未來有更多的連結。
除了分享、培育、共融，工作主任會議還有消息布達、資訊分享的重要功能。此次有兒少保護辦公室及職安計畫的進度報告，各單位也利用時間分享單位近況及宣傳。會議尾聲，由省會長總結並帶領結束祈禱。經過一天「爵式領導」的培育及共融後，這群分布在寶島各角落的領導者帶著滿滿的祝福和能量，回到各自的崗位，蓄勢待發。
文：林育如，中華省省會長秘書
圖：耶穌會中華省通傳中心/莫惠冰
