想培养年轻人才，让他们在组织中感到高度自主与使命感，能长期投入，甚至主动创新？耕莘文教院邀请您于2025年6月5日晚参加交流工作坊，聆听NPO青年工作者的成功心法！
如果您的组织正面临这些问题：
→无法确定年轻伙伴是否真的认同组织的愿景？
→感觉年轻人只是“把工作做好”，却难以长期投入？
→面对高离职率与低承诺感，组织内部培力与传承步履艰难？
欢迎您来聆听两位非营利组织(NPO)青年工作者的经验分享，他们的团队如何支持一个年轻团队的发展、留住有动力的伙伴、让理想与实践彼此扣合的实际经验与管理方法分享。
也欢迎您 一起思考：
→ 我们该如何与年轻世代共创非营利组织的未来？
→ 如何设计出让年轻人愿意深耕的工作环境？
→如何让组织文化不只是传统的延续，而是世代对话的场域？
分享者：
巫彦德｜人生百味 共同创办人
黄怡甄｜人生百味 志工经营负责人/温石计画负责人
人生百味自2014年成立以来，长期投入都市贫穷议题的服务与倡议，目前拥有18位全职伙伴，平均年龄不到30岁。成立十年来，仅有3位全职同仁离职，多数成员在组织中感受到高度自主与使命感，能长期投入，甚至主动承担创新专案。 他们是怎么做到的？这场工作坊将带你一起探问答案。
参加对象：
天主教单位、非营利组织的不同世代工作者，以及对世代合作议题感兴趣人士
名额：30人 （免费参加，请事先报名）
时间：2025年6月5日(四) 19:00-21:00
地点：耕莘文教院3楼 Magis青年中心多功能室
线上报名请点此
主办单位：耕莘文教院、穷学盟
协办单位：耕莘文教基金会、新事社会服务中心、基督生活团、Magis青年中心
