这个聚会为耶稣会的终身修士在历史上是一个好时机，它让我们有机会去反省耶稣会终身修士圣召的将来发展。 安排这次聚会确认了总会长对终身修士圣召的真实关切。事实上，终身修士圣召数量的减少，是一种影响着整个耶稣会的情况。
圣召｜是否终身修士的圣召有时候不受鼓励？
会士培育｜朴正焕神父谈耶稣会士的“第三年”
在中华省晋铎已经11年的朴正焕神父即将于9月前往爱尔兰， 完成耶稣会士培育的最后一个阶段—第三年。 由于受到COVID-19疫情影响， 这个让朴神父期待已久的突来机会， 正好让“感觉有点累，却也累积许多经验”的会士们， 透过这一年的培育更加深对耶稣会使命、依纳爵灵修精神的了解。
灵修交谈的艺术┃分享和聆听
上述结构有助团体交谈的进行，而灵修交谈的艺术则是如何作分享和聆听。不少参加过灵修交谈的朋友发现原来自己并不熟习如何有意识地分享、专注的聆听和默观内心的动力。
灵修交谈的艺术┃怎样进行
既然有生命力的交谈就是灵修交谈，一方面可以说灵修交谈并没有特定的进行方式，反而是交谈期间如何聆听和分享更为重要；但另一方面，团体灵修交谈有既定的进行程序，适当地使用能帮助分享的进行。下文先简介团体灵修交谈的流程，再描述分享和聆听的艺术。
灵修交谈的艺术┃前题
有效的灵修交谈需要建立在一些必要的前题之上，这些前题也是作为领导必须具备的内在状态。若没有这些内在状态，即使有很好的领导技巧或语言艺术，也只是虚有其表而已。
灵修交谈的艺术┃什么是灵修交谈？
不论什么领导模式或风格，要带领人从一处到另一处，或从某一状态到另一状态，沟通都是其中不可或缺的一环。依纳爵式的领导在这方面提出灵修交谈，究竟灵修交谈有什么特式？它是如何进行的？
菲律宾省终身修士宣发《末愿》
虽然疫情严峻，却没有阻断修道伺主的信念。耶稣会菲律宾省的五位终身修士之一的 Jeffrey Pioquinto SJ，于日前在三宝颜亚典耀大学耶稣圣心堂宣发《末愿》。
浅谈耶稣会士的培育
“耶稣会”(Society of Jesus)的墨朗神父，是受培育修士的代表。他在几年前，整理了一份很重要的文件，刚好我手里有。以这个为基础，我想讲从前培养一位耶稣会士的过程。现在和过去比，在精神面是一样的，可是过程不太一样。比如：现在我们的修士年纪比较大，面对这个事实，培养的过程须改变些。 这份文件，分三大部分。第一部分是培养的目的，第二是培养的方式，第三是培养的不同阶段。
堂区主任会议：呼应教宗劝谕 推动家庭服务牧灵工作
教宗方济各上任后，不断的提醒教会要重视家庭在现今世界的处境。耶稣会中华省也愿积极面对这个议题，在2016年12月13日台北，新竹，竹东，台南各地区的本堂神父与青年牧灵、祈祷福传的神父们与部分传协会的主席、成员等相聚在圣家堂。 当天即以家庭牧灵工作为主题，以一天的时间分享经验，探讨“爱的喜乐”劝谕，并研拟未来可行的计画，如：培养种子夫妇、成立堂区家庭组、研读“爱的喜乐”劝谕等等。 会中，省会长李神父也提及耶稣会在整合资源与教友合作的发展下，2017年将与社会发展关切协会一起合作，推动有关家庭服务的牧灵工作。 首先登场的是在二月份邀请新加坡的会士Charles Sim,SJ,Phd 举办“婚姻急救员”工作坊，期盼接受培训的伙伴，在遇到婚姻陷入困境的亲朋好友时，能提供第一线的援助，防止他们的婚姻进一步恶化。 与会神长及平信徒并一致倡议：在未来一年仍将持续关注堂区种子夫妇的培育、新婚关怀、家庭灵修、“爱的喜乐”劝谕分享会等等与家庭牧灵有关的服务。
与我们同行┃耶稣会士的培育
by 陈宗舜神父 Fr.Cerezo Elias, S.J. 整理/黄海华、戴台馨 “耶稣会”(Society of Jesus)的墨朗神父，是受培育修士的代表。他在几年前，整理了一份很重要的文件，刚好我手里有。以这个为基础，我想讲从前培养一位耶稣会士的过程。现在和过去比，在精神面是一样的，可是过程不太一样。比如：现在我们的修士年纪比较大，面对这个事实，培养的过程须改变些。